Социальный фонд оплатил дополнительные выходные для 85 тысяч родителей детей с инвалидностьюПенсии, льготы, выплаты

О пенсиях, льготах и выплатах, полагающихся работающим и неработающим пенсионерам в Москве
Ответить Пред. темаСлед. тема
Автор темы
Filial7OSFR
Постоялец
Постоялец
Всего сообщений: 187
Зарегистрирован: 05.04.2023
Откуда: Москва
Мой статус: пенсионер
 Социальный фонд оплатил дополнительные выходные для 85 тысяч родителей детей с инвалидностью

Сообщение Filial7OSFR »

Социальный фонд оплатил дополнительные выходные для 85 тысяч родителей детей с инвалидностью

Филиал № 7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области напоминает, что родители, воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на четыре оплачиваемых дополнительных выходных дня в месяц, которые можно посвятить уходу за ребенком.

Например:

- Сходить на консультацию к специалисту;
- Провести обследование или получить необходимое лекарство.

Мама и папа вправе брать такие дни по очереди и даже одновременно.

В этом году Социальный фонд возместил расходы работодателям по оплате дополнительных выходных дней для 85 тыс. родителей, ухаживающих за детьми с инвалидностью. Всего на это было направлено 8 млрд рублей.

Если родитель не воспользовался в месяце 4 дополнительными выходными днями для ухода за ребенком, они копятся и могут быть оформлены позже. Иногда выходных скапливается достаточно, чтобы взять небольшой отпуск, который по согласованию с работодателем может составить до 24 дней. Стоит учитывать, что неиспользованные выходные дни нужно успеть потратить в течение того года, когда они накоплены. Перенести их на следующий год или компенсировать деньгами нельзя.

Оформить дополнительные выходные дни можно путем подачи заявления работодателю. К нему, в том числе, нужно приложить справку с работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные дни и в каком количестве. Если мама или папа сменили работу в текущем году, от них также понадобится справка о предоставленных дополнительных выходных днях с предыдущего места работы.

Помимо родителей, правом на дополнительные выходные также пользуются опекуны и попечители ребенка-инвалида. Каждый дополнительный выходной день работодатель оплачивает работнику в размере средней дневной зарплаты, а Соцфонд возмещает расходы работодателю.

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете посмотреть информацию на официальном сайте СФР, социальных сетях ВК, ОК, ТГ, позвонить специалистам Отделения СФР по Москве и Московской области по телефону единого контакт-центра взаимодействия с гражданами 8 (800) 100-00-01 (работает круглосуточно, звонок бесплатный).
Реклама
Ответить Пред. темаСлед. тема

Быстрый ответ, комментарий, отзыв

Изменение регистра текста: 
Смайлики
:) :( :oops: :chelo: :roll: :wink: :muza: :sorry: :angel: :read: *x)
Ещё смайлики…
   
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение